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贵州省煤矿设计研究院有限公司瓦斯工程分院招聘启事
来源:人力资源部  作者:  编辑:曾晶晶  日期:2019-03-20  点击率:154  [我要打印]  [关闭]
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瓦斯工程分院依托于贵州省矿山安全科学研究院,在原科研所的基础上成立的,主要从事瓦斯防治相关的科研、设计咨询、检测检验项目以及实验室参数的检测检验工作,是全国为数不多的具有煤与瓦斯突出鉴定资质单位之一。近年来,承担有国家科技支撑、省重大专项、科学基金、社会攻关等众多纵向科研项目,在基础技术研究、先进技术推广、人才培养、制度建设等方面均取得了一定的成果,是我省瓦斯防治技术研究的核心力量,在该领域具有雄厚的研究基础和技术优势。目前拥有“贵州省煤矿瓦斯防治工程技术研究中心”、“贵州煤与瓦斯突出防治煤炭行业工程研究中心”平台,也是“贵州省煤与瓦斯突出防治科技创新发展服务平台”建设单位。

现阶段,因业务发展需要,将在智慧矿山建设方面进行拓展研究,为了更好的完成省“十三五”重大专项课题需求,前期围绕“煤与瓦斯突出智能识别”技术领域开展攻关研究,培养信号分析与处理、数据挖掘及大数据应用研发人员,并在软件开发、数据库运维、人工智能等相关技术领域培养中坚力量,最终为实现智慧矿山建设目标迈进。通过技术研究,结合智能化矿山建设、智慧型矿山的需求,以瓦斯防治为根本,研发一些配套的设备和智能软件开发。另外,为了实现瓦斯工程分院可持续发展,使传统检测检验业务和瓦斯工程治理工程化服务得以全方位提升,争创贵州省煤矿瓦斯灾害防治重点实验室,需要储备具有较高能力和潜力的瓦斯防治相关专业的人才。基于上述发展规划和要求,计划招聘510名优秀人才,具体要求如下所述。

一、岗位及人员要求

(一)信号分析与处理、数据挖掘及大数据应用研发人员

1、招聘条件与要求

①采矿工程、安全工程或计算机专业,了解煤矿生产和井下系统工程,具有硕士及以上学历。

②熟悉人工智能、大数据等领域发展动向,具备一定的数据挖掘、机器学习、数据统计等相关理论知识。

③在学期间或工作期间参与过省部级及以上科研课题,需参与过信号处理、模式识别、大数据分析的经历。

④能熟练使用PythonR等语言进行编程建模,熟悉大数据分析处理平台(有相关项目开发经验者优先)。

⑤具备较强的文字功底,能撰写相关项目报告和课题论文,具备良好的书面和口头表达能力。

⑥人品正直,工作态度认真负责,责任心强,服从领导和组织安排,具有较高的专业技能和科研水平,能够有独立思考解决科学难题的能力,具有较强的团队沟通和协作能力。

⑦独立承担过省部级及以上课题、有上述要求相关工作经验者优先。

2、招聘人数:23人。

(二)GIS软件开发工程师

1、招聘条件与要求

①地理信息系统专业,本科及以上学历(具有采矿工程、安全工程专业背景或参与相关课题者优先)。

②具备GIS理论基础,了解GIS相关技术体系、数据结构和算法原理,能够熟悉运用ArcgisGIS软件。

③掌握主流数据库开发技术,熟悉SQL ServerORACLEMySql等数据库系统。

④熟悉.NET平台开发,精通C#/C++语言,能够熟练使用C#/C++语言进行C/S模式软件开发。

⑤能够参与项目需求分析,进行模块的详细设计,并能根据设计文档开展功能模块的编码,完成单元测试、集成测试等。

⑥具有较高的专业技能和科研水平,能够有独立思考解决科学难题的能力,具有较强的团队沟通和协作能力。

⑦工作态度认真负责,责任心强,服从领导和组织安排。

GIS软件开发或大型软件架构开发经验者优先录用。

2、招聘人数:13人。

(三)煤矿瓦斯治理技术人员

1、招聘条件与要求

45岁以下,采矿工程、地质工程、安全工程专业,具有硕士及以上学历。

②熟练掌握采矿专业知识,熟悉矿山工作流程,具备现场科研项目开展或工作经验者优先。

③熟悉矿井瓦斯治理现场工作,了解煤矿瓦斯管理制度、作业规程及安全技术措施,了解瓦斯防治政策、法规等相关文件。

④具有较好的专业技能、科研水平和沟通能力,能够独立开展科研项目攻关工作,具备较强的承压能力,能够独立负责、完成科研课题。

⑤具备较强的文字功底,能撰写相关项目报告和课题论文,具备良好的书面和口头表达能力。

⑥身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强,具有良好的纪律性、团队合作意识以及开拓创新精神。

具备高级职称、有大型矿产企业工作经验者优先录用。

2、招聘人数:12人。

(四)实验员

1、招聘条件与要求

①采矿工程、安全工程专业,具有专科及以上学历,专科学历需有两年以上工作经验。要求对实验室的实验工作耐心,认真,细心。愿意学习,有上进心。

②熟练掌握采矿和检测检验专业知识,了解煤矿工作和检测检验工作流程,具备煤炭方面检测检验工作经验者优先。

③熟悉实验室工作流程及煤矿现场取样工作,可以通过培训,迅速了解检测检验机构管理制度、操作规程及安全技术措施,了解检测检验政策、法规等相关文件。

④具有较好的专业技能、沟通能力,具备较强的承压能力,能够独立负责、完成检测项目工作,负责实验室各类仪器的维护和保养。

⑤熟练操作办公软件WordExcelCAD制图软件,并根据试验要求,能撰写相关检测报告,具备良好的书面和口头表达能力。

⑥身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强,服从领导和组织安排。具有良好的纪律性、团队合作意识以及开拓创新精神。

具备中级职称以上、有大型矿产企业工作、从事过煤炭检测检验工作经验者优先录用。

2、招聘人数:12名。

二、薪酬

具体薪酬及福利待遇可面试时详谈。一经录用,上述(一)~(三)岗位满足条件的人才,基础年薪不低于12万元;岗位(四)基础年薪不低于6万元。

三、应聘程序

应聘者提交书面申请、本人简历及相关资历、资格证明件;初审合格者安排面试。

四、联系方式

公司人力资源部:谢老师,0851-83607147772349887@qq.com

瓦斯工程分院:  向老师,13984164435863105965@qq.com

李老师,1588552686018096007990

    2778888866@qq.com

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编辑:曾晶晶
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